Reflexion cap 6.Relaciones interculturales

Todos los seres humanos somos iguales y no merecemos ningún tipo de discriminación, el hecho de que tengamos diferente raza, sexo, edad, grupo étnico, religión, orientación sexual, discapacidad mental o física, peso, etc. No hace que seamos menos o mas que otros, y debemos respetar estas diferencias.

Cada persona es única e irrepetible y como seres humanos, no somos perfectos, pero tenemos virtudes y valores que nos identifican y no hace que tengamos menos responsabilidad por tener alguna oposición con otros, ya que todos compartimos los mismo derechos y deberes como ciudadanos.

Para evitar tener desacuerdos o no saber como interactuar con personas de otra nacionalidad es bueno conocer sobre sus costumbres y tradiciones o por lo menos indagar para tener algo de noción sobre otras culturas, para no pasar un mal momento en el que tengamos que compartir con personas “diferentes a nosostros o con otros parametros” y después hacerla sentir mal; situación que no nos alegraría si fuéramos nosotros mismo en otro lugar.

Siempre es bueno disfrutar de la diversidad y compartirla, porque aprendemos sobre diferentes culturas y así evitamos errores embarazosos que nos pueden hacer sentir mal o avergonzar a alguien por nuestro desconocimiento, ya que esto nos puede instruir y evitar por ejemplo no comprender palabras u ofender a alguien según sus creencias.

Para concluir, todos merecemos respeto, a si sea con personas las cuales no compartimos sobre su orientación sexual, pero de igual forma tienen que ser respetadas como seres humanos, y las personas con discapacidad también merecen el respeto como cualquier otra y no debemos medirlas por lo que pueden o no pueden hacer, ya que todos tenemos diferentes capacidades o inteligencias.

Reflexion cap 5. Solucion de problemas y toma de desiciones

Hoy en día la tecnología nos sirve de mucha ayuda, una de ellas es la agilización en la comunicación, ya que podemos encontrarnos en cualquier parte del mundo y nos podemos comunicar perfectamente, si nos encontramos en una toma de decisiones en equipo podemos contar con estos medios tecnológicos para llegar a acuerdos y poner en practica estas técnicas de toma de decisiones que nos ayudan a mantenernos como equipo a la hora de resolver un problema.

Pienso que la técnica del grupo nominal (TGN) es recomendable porque nos permite experimentar formas para llegar a acuerdos en situaciones en que se debe decidir de manera grupal, para mejorar un proyecto o trabajo que beneficia su empresa o bien sea en el ámbito familiar por ejemplo en una familia numerosa, que desea salir de paseo y los integrantes tienen diferencias sobre los lugares a los cuales quieren visitar, se hace una votación familiar y se toma la mejor decisión para donde ir de paseo. Otra técnica que puedo sugerir es la lluvia de ideas ya que permite a los integrantes del grupo expresar sus ideas de una manera no discriminatoria.

Respuesta a pregunta #10: Considero que en un equipo deportivo profesional, una técnica para tomar decisiones seria celebrando las reuniones de pie para que los jugadores se muestren más alerta y piensen con más rapidez, otra técnica es la del uso del pizarrón para que vean, dibujen, escriban y expresen sus ideas a la hora de formular jugadas de equipo.

Reflexion capitulo 4. Desarrollo de habilidades

Sin duda pienso que el trabajo en equipo es muy importante, como seres humanos que somos necesitamos ayuda para realizar trabajos en los que debemos hacer con compañeros de faena, lo mas adecuado es tener una buena relación, saber en que podemos colaborar, en que tenemos habilidades y ser eficientes para llegar a lograr los objetivos propuestos dentro del equipo.

Según lectura soy el tipo de integrante “trabajador en equipo”, es cooperador, concede gran importancia a las relaciones, es sensible y diplomático, sabe escuchar y establecer relaciones, le disgusta la confrontación y trata de evitar las fricciones, un posible aspecto negativo es que puede mostrarse indeciso ante una situación urgente o un momento de crisis.

Durante la dinámica de grupo mi rol fue el de ser participativa y considero que soy una persona capaz de trabajar en equipo.

El vuelo de los gansos me enseño “que tenemos que aprender a confiar en los demás, que unidos es mas fácil salir adelante y que debemos ayudarnos mutuamente. 

Reflexion cap 3. Comunicacion interpersonal

Reflexión

La comunicación existe siempre en nuestra vida diaria desde que nacemos empezamos a comunicarnos de distintas formas pero ahora me doy cuenta que la comunicación no es simplemente decir algo y que sea escuchado sino que también debemos tener maneras correctas de comunicarnos y sobre todo de ser entendidos, para mantener una relación laboral o personal mas clara sin confusiones o malos entendidos, que busquen el beneficio personal y profesional. La comunicación me lleva a aprender que con solo el hecho de tener una mala postura transmitimos mensajes, por ello debemos adquirir normas para mejorar la comunicación como lo estamos logrando en este curso.

Respuestas

7) La recapitulación es una técnica de comunicación poderosa porque hace que obtengamos lo mas importante de un tema, que lo resumamos en puntos muy específicos haciendo que quede de una manera mas clara y entendible lo que nos comunican otras personas. 

8) Tres escenarios en el trabajo que podrían propiciar conversaciones estresantes serian:

- Cuando necesitas orientación sobre tu trabajo y tienes que preguntar a superiores que están deprisa, no te responden con claridad ni detalle, eso provoca una conversación estresante.

- Cuando se conversa con alguien de un tema importante para uno y cambia a otro, el cual no esta relacionado, produce estrés en la persona, que buscaba una solución con esa conversación.

- Cuando te dan indicaciones y hay ruidos o interrupciones por otros empleados, provoca estrés al no permitir una concentración y comprensión de indicaciones dadas.

9) Me meta comunicaría con un gerente que no escucha sugerencias, de la siguiente manera: 

-Le diría que no parece interesado en escuchar mis sugerencias en ese instante, que porque no las analiza con tiempo y que si tiene alguna diferencia me la haga saber y que seria mejor conversarlo en otro momento y en una cita. 

10) Las consecuencias que tienen las diferencias de comunicación según el genero se pueden dar al no haber comprensión en las distintas formas que hay entre el hombre y la mujer para desarrollar una conversación, puede haber un aumento en el dialogo defensivo, que no haya el uso de la retroalimentación, actitudes negativas, falta de persuasión por parte de ambos y no llegar a la meta comunicación. 

Reflexion cap 1 y 2, personalidad y caso de renuncia

                                              Reflexion:

La lectura me deja como enseñanza que siempre debemos tener buenas relaciones con las personas que están continuamente a nuestro alrededor, que debemos optar por estar capacitando nos o llevar cursos de actualización para ser trabajadores mas competitivos, que es importante proponernos metas para ser mejores y tratar de comprender a los demás, tener objetivos y realizarlos con esfuerzo y dedicación.

 

Personalidad:

Según el test de personalidad, soy  ISTJ (tradicionalista) seria, callada, practico, lógica,confiable.(Bueno para el trabajo que requiere una atención cuidadosa hacia los detalles). Me siento identificada con las características dadas según el test.

Caso de renuncia:

En un caso de renuncia la haría de forma verbal y escrita, expondría mis motivos por los cuales me retiro de la empresa indicando a mi jefe,(el cual tiene una personalidad racional), de una forma detallada, lo que mas me conviene para superarme, sin dejar de lado el profundo agradecimiento por brindarme la oportunidad de pertenecer a su empresa, la cual me dio mucho.